Das Teamklima ist wichtig für Leistung und Wohlbefinden. Um das Miteinander im Team zu verbessern, kann man zwei Strategien nutzen: die Vermeidung von negativen Erlebnissen und das Anstreben von positiven Erlebnissen. Welche Strategie ist langfristig erfolgreicher?

Autor: Christina Matschke
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Zitieren als: Matschke, C. (2013). Strategien für ein gutes Teamklima. wissens.blitz (100). http://www.wissensdialoge.de/avstrat

Literaturnachweis: Gable, S. L., & Strachman, A. (2008). Approaching social rewards and avoiding social punish-ments: Appetitive and aversive social motivation. In J. Y. Shah, & W. L. Gardner (Eds.), Hand-book of motivation science (pp. 561-575). New York: Guilford Press.

Bildnachweis: © Rainer Strum | pixelio.de

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