Stimmung beeinflusst das Denken, insbesondere wie—und wie flexibel—Informationen verarbeitet werden. Dieser Einfluss kann im Berufsalltag gezielt genutzt werden, um Stimmung und Arbeitsaufgaben aufeinander abzustimmen.

Autor: Christina Schwind
Download: wissens.blitz (80)
Zitieren als: Schwind, C. (2012). Wie durch Stimmung das Denken beeinflusst werden kann. wissens.blitz (80). http://www.wissensdialoge.de/stimmungsmanagement

Literaturnachweis: Bless, H. (1997). The consequences of mood on the processing of social information. In A. Tesser, & N. Schwarz (Eds.). Blackwell handbook of social psychology: Intraindividual processes (pp. 391-412). Malden, MA: Blackwell Publishers.

Bildnachweis: © Karl-Ernst Wodzicki

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