Über den Blog

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10 WissenswerkerInnen: Wer wir sind 

Unser Redaktionskreis besteht aus 10 wissenswerkerInnen. Wir sind in verschiedenen Bereichen der Psychologie an Universitäten, Hochschulen, Forschungsinstituten, Unternehmen und Organisationen tätig.

Unsere Arbeit dort ist oftmals vorwiegend von unserer wissenschaftlichen Qualifizierung und dem Schreiben von Artikeln für andere ForscherInnen geprägt. Für eine praktisch bedeutsame Forschung, aber auch für die kontinuierliche Verbesserung der Praxis ist für uns zusätzlich der Wissenstransfer zwischen Forschung und Praxis unverzichtbar – genau hier wollen wir mit wissensdialoge.de ansetzen.

Seit Januar 2011 bloggen wir daher regelmäßig mit einem neuen Beitrag pro Woche zu Fragen rund um Personalentwicklung, Team & Führung sowie Organisationsales Lernen. Wissensdialoge.de wird mit unterstützt vom Leibniz-Institut für Wissensmedien.

Austausch & Möglichkeiten aufzeigen als unser Ziel
Als wissenswerkerInnen wollen wir Phänomene und Probleme aus der Praxis verstehen, sowie auf Basis unserer psychologischen Expertise Möglichkeiten aufzeigen und mitgestalten, um Verläufe zu optimieren.

Unsere Zielgruppe: an diesen Themen Interessierte 
Hier wollen wir mit Interessierten, Experten und Praktikern zu den o.g. Themenfeldern ins Gespräch kommen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, in den Kommentaren oder per Nachricht mit uns und anderen LeserInnen zu diskutieren!

Zwei Arten von Inhalten: Dialoge und Blitze
wissens.dialoge: Hier diskutieren wir aus unserer Sicht aktuelle Fragen, Befunde, Literaturtipps, Veranstaltungen etc. aus psychologischer Perspektive; wissens.dialoge können in Teilen auch die ganz persönliche Sicht des/r jeweiligen Autors/in beinhalten.

wissens.blitze: Hier stellen wir Wissen in kurzer und knapper Form auf je einer DinA4-Seite dar – praxisrelevant, wissenschaftlich fundiert und aktuell; wir befassen uns hier mit theoretischen Annahmen sowie mit Tipps für die Praxis. Die Blitze können Sie online ansehen oder auch einfach als pdf-Dokument herunterladen.

wissens.werker & Kontakt: Hier erfahren Sie mehr über unsere HerausgeberInnen, GründerInnen & AutorInnen. Auch wenn Sie Interesse haben, selbst einen Beitrag verfassen, sind Sie herzlich eingeladen, mit uns Kontakt aufzunehmen.

  • Haben Sie Fragen oder Themenvorschläge für uns?
  • Suchen Sie einen Experten für Ihren Workshop oder Ihre Veranstaltung?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Am einfachsten erreichen Sie uns per E-Mail!

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About us:

Who are we?
Our editorial team includes 10 „knowledge workers“. We work in different fields in psychology at universities, high education institutions, in research institutes, enterprises, and organisations. Our work here often focuses on scientific progress and scientific publications; besides ensuring this progress, we also consider transferring knowledge between research and practice as being essential – both to enable research to target questions of practical importance and to help improve procedures in organisations. With this blog, we hope to contribute to these two latter fields.

From January 2011 on, we have been publishing one new contribution per week (on Tuesdays). Our main topics are personnel development, team & leadership, and organisational learning. Part of our work is being supported by the IWM Tuebingen.

What is our goal at wissensdialoge?
As the name „knowledge dialogue“ says: we seek to understand phenomena and problems in organisational practice and to help optimise processes at work by contributing our psychological expertise.

Who is our target audience?
We here want to create an opportunity to enter into dialogue with anyone who is interested in, has expertise in, or is currently working in the areas of personnel development, team & leadership, or organisational learning. You are more than welcome to discuss topics with us and the other readers by entering your comments or sending us a message.

How do our contributions look like?
wissens.dialoge: These „dialogues“ discuss current topics, questions, literature reviews, tipps, or events from a psychological perspective; these contributions can reflect the personal opinion of the author.
wissens.blitze: These „flashes“ of knowledge present information on a topic in a concise, practically relevant, scientifically sound manner – including theoretical assumptions as well as tipps for use in practice. You can read these online or download them as .pdf.
wissens.werker / contact: You can read more about our editorial team, founders, and authors on this page. If you are interesting in composing your own contribution (in German or English), please feel welcome to get in touch with us. 

We look forward to hearing from you!

The best way to get in touch with us is via E-Mail!