Wie veränderungsfähig ist Ihr Unternehmen? Machen Sie den Test!

Wissen Sie, wie Ihr Unternehmen im Umgang mit Veränderungen „tickt“? Auf der neuen Webseite des Projekts „KMU in Veränderung“ (www.kmu-in-veraenderung.at) an der Fachhochschule Wien der Wirtschaftskammer Wien (FHWien der WKW) haben Unternehmen die Möglichkeit, in einem ca. 15-minütigen Online-Test unterschiedliche Aspekte ihrer Veränderungsfähigkeit unter die Lupe zu nehmen – automatische Auswertung inklusive.

Konkret misst der Test die in der Abbildung dargestellten Bausteine der Veränderungsfähigkeit von Unternehmen, die in wissens.blitz (81) näher beschrieben sind:

  • 2015_GRAFIK Kompetenzbausteine
  • Reflexionskompetenz
  • Suchkompetenz
  • Absorptionskompetenz
  • Strategieentwicklungs-Kompetenz
  • Planungskompetenz
  • Handlungskompetenz

Der Online-Test wurde von unserem Projektteam an der FHWien der WKW in Kooperation mit bisher ca. 300 österreichischen Unternehmen entwickelt und validiert. Als Kurz-Version auf der Webseite kann er als Screening-Tool für EntscheidungsträgerInnen genutzt werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, den Test breiter in einem Unternehmen einzusetzen. Durch die Einschätzung der MitarbeiterInnen spiegeln die Ergebnisse dann das Gesamtbild des Status-Quo zu den einzelnen Bausteinen der Veränderungsfähigkeit wider.
Das Projekt „KMU in Veränderung“ verfolgt das übergeordnete Ziel, Unternehmen darin zu unterstützen, sich systematisch mit ihrer Veränderungsfähigkeit auseinanderzusetzen und potenzielle Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und auszuschöpfen. Dazu werden neben dem Test unterschiedliche Methoden zur Diagnose (u.a. qualitative Diagnose) und Förderung der strategischen Veränderungsfähigkeit von Unternehmen entwickelt, validiert und evaluiert.
Unsere Vision des Projektes ist, durch unsere Arbeit die Wettbewerbsfähigkeit insbesondere von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu fördern.

Barbara Kump

Barbara Kump ist Professorin für Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Wien, Assistant Professor am Institut für KMU-Management an der WU Wien, Expertin für Veränderungsprozesse, sowie ausgebildete Supervisorin und Business-Coach. Als promovierte Organisations- und Kognitionspsychologin publiziert sie regelmäßig in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Branchenmagazinen und hält Vorträge auf internationalen Konferenzen. Auf wissensdialoge.de schreibt sie vor allem über die Themen organisationales Lernen, Organisationsentwicklung, sowie Wissensprozesse in Zusammenhang mit Veränderung.

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